重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

被评估者的绩效评估悖论是指:()。

A.评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系

B.在不同地区不同时期,公众和社会都会有不同的需求

C.公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突

D.不同的阶层对公共产品会有不同的评价

答案
查看答案
更多“被评估者的绩效评估悖论是指:()。”相关的问题

第1题

公共部门绩效评估的主观障碍有:()。

A.公共部门绩效评估理论的缺乏

B.文化背景的交叉性

C.被评估者的绩效评估悖论

D.评估者的不同立场导致不同的需求

点击查看答案

第2题

对于公共部门绩效评估和公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.公共部门绩效包括项目绩效

B.没有关系

C.二者关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

点击查看答案

第3题

公共部门与私营部门绩效评估的不同点在于()

A.评估应用的理论依据不同

B.评估的导向性不同

C.评估采用的技术方法不同

D.评估中的价值取向不同

点击查看答案

第4题

依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。

A.内部评估

B.个人绩效评估

C.组织绩效评估

D.外部评估

点击查看答案

第5题

根据评估主体的不同,公共部门绩效评估可分为( )

A.内部评估

B.渐进评估

C.外部评估

D.问卷评估

点击查看答案

第6题

以下不属于非营利组织与营利性组织财务绩效评估的不同的是()。

A.评估主体不同

B.评估客体不同

C.评估目标不同

D.评估指标不同

点击查看答案

第7题

绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏倾向的效应是()。

A.近因效应

B.趋中效应

C.光环效应

D.暗示效应

点击查看答案

第8题

公共管理与企业管理有()等方面的差别。

A.限制因素不同

B.物质基础不同

C.管理人员选拔方式不同

D.绩效评估不同

点击查看答案

第9题

公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝