更多“人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。（)”相关的问题
第1题
对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言，（)成为招聘渠道之首选。
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第2题
外部招聘的渠道有（)。
A.布告招聘
B.人才招聘会
C.刊登招聘广告
D.委托猎头公司
E.员工内部保荐
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第3题
内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有()。
A.岗位轮换
B.校园招聘
C.招聘广告
D.委托猎头公司
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第4题
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘，是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中，属于外部招聘的是（）。
A.就业服务机构
B.工作竞标
C.毛遂自荐
D.内部选拔
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第5题
组织选择招聘渠道的优选是（)。
A.外部招聘渠道
B.内部招聘渠道
C.广告招聘
D.校园招聘
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第6题
下列人才获得的方式不属于外部招聘的是（)。
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第7题
在各种招聘方式中，（)的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重，成为招聘渠道之首选，尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。
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第8题
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。（)
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第9题
下列属于外部招聘的渠道的有（)。
A.广告招募
B.校园招聘
C.员工举荐
D.人才招聘会
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