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[单选题]

内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有()。

A.岗位轮换

B.校园招聘

C.招聘广告

D.委托猎头公司

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（)。A.岗位”相关的问题

第1题

内部招聘是从企业现有员工中选拔合适人才来补充空缺或新增职位，实际上是企业内部的一种人员调整。（)

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第2题

外部招聘的渠道有（)。

A.布告招聘

B.人才招聘会

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

E.员工内部保荐

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第3题

以下属于内部招聘渠道的是（)。

A.人才服务中心

B.校园招聘

C.熟人推荐

D.猎头公司

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第4题

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

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第5题

对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言，（)成为招聘渠道之首选。

A.人才市场

B.猎头公司

C.校园招聘

D.内部推荐

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第6题

()属于内部招聘渠道。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.晋升

D.猎头公司

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第7题

内部招聘是指通过（)等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

A.内部晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.人员重聘

E.员工内部保荐

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第8题

企业招募资深的管理人员，一般招募渠道的选择应是（)

A.校园招聘

B.人才租赁公司

C.内部招聘

D.猎头公司

E.在管理类专业期刊发布广告

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第9题

以下哪项属于内部招聘的形式（)？

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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