重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系数急剧增加,管理人员之间的协调工作越来越复杂,因此我们必须注意组织的()。

A.分工协作

B.管理层次

C.管理幅度

D.集权与分权

答案
查看答案
更多“根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系数急剧增加,管理人员之间的协调工作越来越复杂,因此我们必须注意组织的()。”相关的问题

第1题

格拉丘纳斯指出,管理幅度呈算术级数增加时,主管人员和下属间可能存在的关系将以()

A.几何级数增加

B.算术级数增加

C.等比级数增加

D.没有增加

点击查看答案

第2题

扩大管理幅度对组织的影响主要包括()。

A.管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真

B.可缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率

C.可减少管理层次,缩减组织机构和管理人员

D.管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大

E.管理幅度过大可能使主管人员对下属的指导和监督的时间相对减少,容易导致管理失控

点击查看答案

第3题

根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系
将以()

A.算术级数增加

B.算术级数减少

C.几何级数增加

D.几何级数减少

点击查看答案

第4题

制约行政组织管理幅度与管理层次的因素主要有()

A.领导者的领导水平与能力

B.集权、分权与授权程度

C.被管理者的素质高低

D.技术设备与工作条件

E.下属工作性质及难易程度

点击查看答案

第5题

美国早期管理学家A.V.格丘纳斯认为,当管理者的直接下属数量以数学级数增加时,该管理者与其直接下
属之间的相互影响,这些直接下属相互之间的影响的数量就会以()。

A.成倍增加

B.几何级数增加

C.4倍增加

D.8倍增加

点击查看答案

第6题

事业部制组织结构的主要特点是()。A.增加管理幅度B.实行分权化管理C.实行多种经营,
事业部制组织结构的主要特点是()。

A.增加管理幅度

B.实行分权化管理

C.实行多种经营,分散经营风险

D.增加管理层次

点击查看答案

第7题

格拉丘纳斯指出,管理宽度的算术组数增加时,管理者和下属间可能存在的相互关系将以()。

A.几何级数减少

B. 算术级数减少

C. 几何级数增加

D. 算术级数增加

点击查看答案

第8题

影响管理幅度与管理层次的主要因素有()

A.领导者的领导水平与能力

B.集权、分权与授权程度

C.被管理者的素质高低

D.技术设备与工作条件

E.下属工作性质及难易程度

点击查看答案

第9题

洛克希德导弹与航天公司确定管理幅度的一种方法是()

A.上下级关系理论

B.格拉丘纳斯法

C.变量依据法

D.分权法

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝