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[主观题]
行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加，而是一个社会过程。（)
行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加，而是一个社会过程。()
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行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加，而是一个社会过程。()
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第3题
A.不是，因为个人学习并不等同于组织学习。
B.是，因为组织是由个体组成的，个人学习就相当于组织学习。
C.不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，需要从实践中摸索。
D.是，因为学习型组织的本质是挖掘和利用知识生产力，培训是非常重要的手段。
第6题
A不是，因为个人学习不等于组织学习。
B是，因为组织是由个人组成的，个人学习就相当于组织学习
C不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，而不仅仅是知识的积累
D是，因为学习型组织的本质就是利用知识生产力
第9题
A.学习者对学习内容的理解总是涉及学习者的认知过程及其原有认知结构
B.学习的过程是“情景→反应→强化”
C.知识既不是客观的东西，也不是主观的东西，而是个体在与环境的双向交互作用过程中逐渐建构的结果
D.新知识必须在旧知识的基础上建构.认知发展的过程是一个内在结构连续的组织和再组织过程，在新水平上整合新、旧信息以形成新结构
