更多“()的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中的各项职务,以保证活动的正常进行,进而实现组织”相关的问题
第1题
()就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求,对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养,以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务,从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。
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第3题
提高各级主管人员的政治素质、业务水平和管理能力,适应外界环境的变化和组织的发展是组织主管人员培训的()
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第4题
下列选项中,属于人员配备的一般程序的是()。
A.人员供求分析
B.职务分析
C.招聘与录用
D.主管人员培训
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第5题
人员配备的对象是()。
A.高层次管理人员
B.主管人员
C.非主管的一般员工
D.全体人员
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第6题
()是主管人员配备工作当中最基础的工作,也是出现最早的工作。
A.人员配备
B.职务分析
C.招聘与录用
D.人员培训
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第7题
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。
A.全体人员
B. 主管人员
C. 一线员工
D. 高层管理者
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第8题
建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。()
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第9题
不设置会计机构的应当配备会计人员,并指定会计主管人员。在这里,会计主管人员相当于单独设置会计机构中的()。
A.会计机构负责人
B.主管会计
C.总会计师
D.记账人员
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