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[主观题]

企业组织结构整合的目的主要在于（)

A.实现相互间协调的要求

B.保证企业经营活动的正常运行

C.实现组织管理的系统化

D.协调人力资源管理的各项计划

E.提升企业经营管理的总体水平

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“企业组织结构整合的目的主要在于（)”相关的问题

第1题

分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织()就越是精干、高效。

A.目标

B.结构

C.管理

D.职能

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第2题

企业行政管理的根本目的在于（)。

A.统筹协调

B.上下沟通

C.保证和保障企业总体目标的实现

D.收集信息

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第3题

（）就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求，对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。

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第4题

BSP法的优点在于能保证（）独立于企业的组织结构。

A.信息系统

B.数据类

C.管理功能

D.系统规划

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第5题

管理的根本目的是为了

A.提高组织运行效率

B.使组织分工明确并有序工作

C.有效实现组织目标

D.协调组织内的各项事务

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第6题

建立健全管理组织的目的是为了实现（)。

A.企业的发展

B.企业的目标

C.企业的管理

D.企业的改革

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第7题

建立健全企业管理组织的目的是为了实现（)。

A.企业的发展

B.企业的目标

C.企业的管理

D.企业的改革

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第8题

管理系统原理对管理的要求是（）

A.管理要有目的

B.全员参与式管理

C.实现组织目标

D.组织结构合理

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第9题

从()角度看，信息是相互间沟通联络、协调行动的桥梁和纽带。

A.管理组织

B.管理系统

C.管理目的

D.管理过程

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第10题

内部控制的建立与实施的目的在于（)。

A.实现企业的生存

B.促进企业的繁荣

C.实现控制目标

D.保证企业的发展

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