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[多选题]
哪个职责属于中层人力资源管理的职责()。
A.决策
B.制定制度
C.员工激励
D.制定工作目标并分解
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A.决策
B.制定制度
C.员工激励
D.制定工作目标并分解
第4题
下面是一段关于职责范围的叙述。
部门管理者应承担人力资源管理职责,直接负责薪酬福利管理、合同管理、员工档案管理、辅导和培养下属以及部门的团队建设等人力资源管理工作;部门管理者也应当协助人力资源管理部门承担绩效管理、企业文化建设、培训管理以及企业发展战略决策等。此外,公司人事政策的制定也需要部门管理者的配合才能得以执行。
请指出错误的职责分工,并予以改正。