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[判断题]

“打造优秀的企业文化,就是要把企业的优良传统、价值观念、品牌形象、服务理念、经营目标、行为准则等有关方面,都融入到每个员工的思想和行为之中,体现在企业的各项工作之中。”这反映了企业文化中追求卓越的原则。()

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第1题

海尔集团的经营理念是“敬业报国,追求卓越”,这就是企业文化中的() A.精神层 B.物质层 C.制度层
海尔集团的经营理念是“敬业报国,追求卓越”,这就是企业文化中的()

A.精神层

B.物质层

C.制度层

D.行为层

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第2题

创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化,追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。()
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第3题

企业文化反映了企业整体的共同追求、共同价值观和共同的利益,对企业全体员工的思想和行为产生引导作用,这是企业文化的()。

A.激励功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.营销功能

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第4题

企业文化对员工行为到底起不起作用()

A.企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用

B.人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用

C.认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化

D.优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致

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第5题

理想的企业文化,应该是使员工感到宽松和谐的、有一定的压力、也有更多的动力,能够不时取得成功感和成就感的愉悦的工作氛围,也应该是使客户能够感受到优质服务、细微服务和温馨服务的氛围。这体现了企业文化建设的那个原则()?

A、突出企业个性的原则

B、不断追求卓越的原则

C、坚持以人为本的原则

D、与企业战略目标一致的原则

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第6题

企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观念和行为准则就是()。

A.企业宗旨

B.企业价值

C.企业经营哲学

D.企业文化

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第7题

企业全体员工共同追求的是()。

A.企业文化

B.企业风气

C.企业精神

D.企业最高目标

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第8题

关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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第9题

下面关于企业文化描述正确的是

A.企业文化是企业的价值观,是企业所有员工的行为准则

B.企业文化是企业的核心能力

C.企业文化是企业对外宣传的口号

D.企业文化是企业的规章制度

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