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[主观题]

下列哪项不属于西方企业文化的特点()A.讲究效率,强调科学性B.鼓励在组织内部形成一种家庭气氛,

下列哪项不属于西方企业文化的特点()

A.讲究效率,强调科学性

B.鼓励在组织内部形成一种家庭气氛,员工之间密切沟通,十分重视感情和人际关系,很少流动,使企业能够有相对稳定的员工队伍

C.强调明确性

D.重视物的因素

答案
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更多“下列哪项不属于西方企业文化的特点()A.讲究效率,强调科学性B.鼓励在组织内部形成一种家庭气氛,”相关的问题

第1题

西方企业文化的特点有()。A制度化B讲究效力C强调明确性D重视物的因素E强烈的进取精神
西方企业文化的特点有()。

A制度化

B讲究效力

C强调明确性

D重视物的因素

E强烈的进取精神

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第2题

西方文化背景下的企业文化强调()。

A.制度化

B.进取精神

C.效率、科学性

D.明确性

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第3题

下列哪项不属于民主参与型领导方式的特点

A.权力定位于管理者

B.员工参与决策

C.双向沟通协调

D.重视人际关系

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第4题

如何增强员工对组织的认可和承诺?

A.强调员工的价值

B.鼓励组织与员工双向沟通

C.建立休戚与共的意识

D.分清组织与员工的利益

E.鼓励员工发展和自我实现

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第5题

根据SWOT分析法,不属于组织优势的是()。

A.以客户为导向,强调团队合作

B.明确的战略

C.有稳定的队伍,注重员工培训

D.人员更替频繁

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第6题

欧洲国家企业文化的主要特征有()、A强调理性主义和创新、竞争精神。B重视员工的参与管理
欧洲国家企业文化的主要特征有()、

A强调理性主义和创新、竞争精神。

B重视员工的参与管理

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第7题

如何增强员工对组织的认可和承诺中,不妥当的选项是?

A.强调员工的价值

B.鼓励组织与员工双向沟通

C.建立休戚与共的意识

D.分清组织与员工的利益

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第8题

强调理性主义、重视员工参与管理,是欧洲企业文化之特征。()

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第9题

人际关系学说的缺陷是(()。

A.重视物质技术因素,忽视人及社会的因素

B.过多强调感情作用,忽视组织制度的强制作用

C.过分强调工作条件的作用

D.过分强调经济报酬的作用

E.过分强调非正式组织对生产效率的影响

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