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[单选题]

劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）

A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量

B.劳动力的价格

C.劳动力市场的成熟程度

D.劳动力市场的地理区位

E.劳动力市场信息获取的难易程度

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）”相关的问题

第1题

市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几个方面？（）

A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量

B.劳动力的价格

C.劳动力市场的成熟程度

D.劳动力市场的地理区位

E.劳动力市场信息获取的难易程度

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第2题

以下哪一个说法是错误的（)

A.劳动力市场的不完善影响招聘成本

B.通货膨胀不会对招聘产生影响

C.技术进步使劳动力市场更加活跃

D.劳动力市场的供求影响招聘的质量

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第3题

招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是（）。

A.国际劳动力市场

B.全国劳动力市场

C.区域劳动力市场

D.地方劳动力

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第4题

市场调査预测法是通过调查、分析和汇总，找出影响劳动力市场供给的各种因素，分析各种影响因素

对劳动力市场发展变化的作用方向和影响程度，预测未来劳动力市场的变化和发展规律。()

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第5题

哪一项不是影响招聘周期的因素（）。

A.岗位的不同

B.劳动力市场的发达程度

C.招聘投入的大小

D.人力资源规划的质量

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第6题

企业和员工双方判断劳动力市场供需状况、劳动力市场竞争程度的主要指标是（)。

A.最低工资水平

B.经济景气指数

C.劳动力人口总数

D.劳动力价格

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第7题

劳动经济学是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的()，及其影响因素的分析和研究

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力价格

D.劳资谈判

E.劳动力市场

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第8题

下列属于影响招聘的外部因素的是（）。

A.企业的声望

B.企业的发展阶段

C.企业的招聘政策

D.劳动力市场

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第9题

下列对于劳动力市场含义的理解正确的是（)。

A.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节

B.劳动力市场的唯一一的双主体是供给方和需求方

C.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用

D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格

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