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[主观题]

真实工作预览有助于应聘者提前了解工作情况。

A．错误

B．正确

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“真实工作预览有助于应聘者提前了解工作情况。”相关的问题

第1题

对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于（）

A.客观判断求职者

B.了解求职者概括化思维水平

C.判断求职者近年来工作稳定性

D.预测求职者未来工作绩效

E.明确了解求职者职业发展状况

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第2题

实际工作预览与传统招聘完全不同，关于这种差异以下哪一项是正确的描述（)？

A.实际工作预览通过有选择的介绍优点来吸引应聘者

B.实际工作预览可以使应聘者获得关于组织和职位的全部信息

C.实际工作预览应该是在完成传统招聘基础工作之后再进行的活动

D.实际工作预览会导致新员工的失望情绪

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第3题

印象管理有助于维护我们的真面目，使他人了解我们的真实意图和个性。

A．错误

B．正确

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第4题

Boatwear公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面。它应该在面谈过程中加入一个()。A．真实

Boatwear公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面。它应该在面谈过程中加入一个()。

A．真实工作预览

B．正式的上岗培训

C．工作抽样

D．笔试

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第5题

提前了解被访者的哪些信息，有助于帮助达成访谈目标？（)

A.个人信息

B.工作信息

C.官方评价

D.官方期望

E.最佳实践

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第6题

为了提高面试的有效性，面试中应做到（）

A.避免提出引导性问题

B.了解应聘者真实的求职动机

C.避免提问一些矛盾的问题

D.面试提问直截了当、语言精练

E.利用非语言行为了解应聘者

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第7题

采用校园招聘的优点主要有（)。

A.应聘目标群明确

B.人员素质较高

C.应聘者背景真实

D.招募成本比较高

E.有助于宣传企业的形象

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第8题

员工录用常用的方法不包括（）。

A.对申请人的背景调查

B.真实工作预览

C.测评方法

D.面试方法

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第9题

在实际招聘工作中，会经常产生一些面试错误，但究其原因并非由于（）所造成。

A.轻易判断

B.强调负面信息

C.不熟悉工作情况

D.应聘者质量参差不齐

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