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题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同交本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.用人单位可以单方变更劳动合同
答案
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第1题
A.变更劳动合同应当采用书面形式
B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
C.劳动合同变更的程序包括协商、签订协议、各执一份
D.劳动合同变更的目的是不再履行劳动合同
第2题
A.变更劳动合同应当采用书面形式
B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
C.未对变更劳动合同达成一致意见的,任何一方都不得擅自变更劳动合同
D.劳动合同的变更是对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减
第5题
A.用人单位
B.提出变更要求的一方
C.有过错的一方
D.依据公平原则分别承担
第7题
A、协商
B、签订
C、立即
第10题
A.变更劳动合同，不应当采用书面形式
B.变更劳动合同，应当采用口头形式
C.变更劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用口头形式
D.变更劳动合同，应当采用书面形式
