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[主观题]

组织发展不是一次就可以完成的,有一个不断提高的过程,组织发展也是一个一个动态过程,实际上包括以下()两个方面。

A.解决企业和组织中当前存在的问题

B.预测企业和组织中未来可能出现的问题

C.使企业和组织成员获得解决与管理将来可能出现的问题的能力

D.修订企业目标

答案
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更多“组织发展不是一次就可以完成的,有一个不断提高的过程,组织发展也是一个一个动态过程,实际上包括以下()两个方面。”相关的问题

第1题

以下选项关于虚拟型组织的说法不正确的是()

A.虚拟型组织是一种企业与企业之间的暂时组织形式,是不同的企业通过合作所组建的“战略联盟”。

B.虚拟型组织只是一个概念上的场所,并不具有实体性,是一种既没有明确的组织边界, 也不存在固定结构的有机的组织模式。

C.虚拟型组织只关心成员企业与联盟战略目标相关的经营问题,不干涉成员企业的其它经营问题

D.虚拟型组织虽然具有快速响应市场变化的能力,但是产品开发能力较弱,因此不能成为未来企业组织的主导

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第2题

古典管理理论代表人物:泰罗、法约尔、()从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题,为当时的社会解决,企业组织中的劳资关系管理原理和原则,生产效率等方面的问题,提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第3题

在组织分析中,要对()进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心。

A.企业将来的发展战略

B.企业的整体绩效

C.员工从事的工作活动

D.员工当前的实际工作绩效

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第4题

作业管理系统,保证能够及时解决作业管理()中出现的问题

A.之前

B.之后

C.过程

D.完成

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第5题

决策的()是为了实现企业的一定目标或解决企业发展中某一问题。

A.过程

B.目的

C.动机

D.结果

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第6题

古典理论代表人物()、法约尔、()从三个不同的角度,及车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织管理问题,为当时的社会解决企业组织中的劳资关系,管理原理和原则,生产效率等方面的问题。提高了管理思想的指导和科学理论方法。

A.瑟诺芬

B.泰罗

C.韦博

D.亚当.斯密马基埃维

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第7题

组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。①组织环境分析②定位③提炼组织的核心价值观④执行⑤企业形象设计

A.①②③④⑤

B.①②④③⑤

C.①②③⑤④

D.①④②③⑤

E.①③④②⑤

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第8题

下面属于项目经理权限的是()。

A.组织项目经理部编制施工项目管理实施规划

B.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理

C.搞好组织协调,解决项目实施中出现的各种问题

D.参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同权

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第9题

莱钢“将企业的发展过程看作是创建学习型组织的过程,创建学习型组织的过程就是促进企业发展的过程”,对此,以下表述不正确的是()

A.将创建学习型组织与企业愿景相结合

B.将创建学习型组织与企业日常工作相结合

C.将创建学习型组织视为企业实际工作之外的独立活动

D.将创建学习型组织与解决企业实际问题相结合

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