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企业文化作为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。（)

企业文化作为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。()

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发布时间：2021-07-21

更多“企业文化作为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。（)”相关的问题

第1题

企业文化作为一种稳定的管理方式是在()企业实现的。

A.日本

B.美国

C.英国

D.中国

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第2题

企业文化成为一种稳定的管理方式是在()实现的。

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第3题

工业社会中企业文化的功能与特点包括()。

A.企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的

B.企业文化作为一种主要手段而发挥作用

C.企业文化基本上反映了企业组织的记忆

D.企业文化是多元的

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第4题

企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。()

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第5题

企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于第二次世界大战后的()。

A.韩国

B.德国

C.美国

D.日本

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第6题

()是将供应链中的上下游企业作为一个整体，通过相互合作、信息共享，实现库存的合理配置，提高物流的快速反应能力，降低物流成本的一种物流管理方式。

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第7题

企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。()

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第8题

20世纪70年代，企业文化让()企业一度赶超美国，但是同样也是企业文化又让美国企业实现复兴、稳固其霸主地位。

A.德国

B.日本

C.英国

D.以上答案都不对

E.中国

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第9题

关于企业文化，正确的理解是()。

A.企业文化只是企业发展过程中的副产品，对其发展无重大影响

B. 企业文化是整个企业的灵魂，无法改变

C. 企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人

D. 企业文化无需通过管理者刻意营造

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