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[单选题]
根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（)以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
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A.1年
B.2年
C.3年
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第6题
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第7题
A劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同
B劳务派遣单位与被派遣劳动者这间也可以签署无固定期限劳动合同
C劳务派遣单位与被派遣劳动者之间可以根据具体约定按年支付劳动报酬
D劳务派遣合同应载明用工单位以及派遣期限工作岗位等情况
第8题
A.试用期
B.培训
C.保守秘密
D.工作岗位
第9题
A.劳务派遣中存在两种合同关系
B.被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C.劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
E.劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
