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[主观题]

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

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更多“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。”相关的问题

第1题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。()

A.错误

B.正确

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第2题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬?A 一年B
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬?

A 一年

B 两年

C 三年

D 四年

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第3题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

A.2年以上

B.1年以上

C.3年以上

D.4年以上

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第4题

根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

A.半年

B.一年

C.2年

D.3年

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第5题

根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第6题

下列说法错误的是()A劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同B劳务派遣单位与被
下列说法错误的是()

A劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同

B劳务派遣单位与被派遣劳动者这间也可以签署无固定期限劳动合同

C劳务派遣单位与被派遣劳动者之间可以根据具体约定按年支付劳动报酬

D劳务派遣合同应载明用工单位以及派遣期限工作岗位等情况

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第7题

劳务派遣单位与劳动者应签订()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第8题

下列关于劳务派遣的说法正确的是()。

A.劳务派遣中存在两种合同关系

B.被派遣劳动者无工作期间没有报酬

C.劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

E.劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离

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第9题

下列关于劳务派遣的说法错误的是()。

A.劳务派遣中存在两种合同关系

B.被派遣劳动者无工作期间没有报酬

C.劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

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