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[单选题]

对工作信息进行收集、分析、综合以及做出明确规定的过程或一系列活动是()。

A.人力资源规划

B.工作设计

C.工作分析

D.绩效评估

答案
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更多“对工作信息进行收集、分析、综合以及做出明确规定的过程或一系列活动是()。A.人力资源规划B.工作”相关的问题

第1题

正确的工作分析程序是()
正确的工作分析程序是()

A.明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书

B.选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书

C.选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价

D.明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价

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第2题

调研能力是指秘书人员进行调查研究、收集有用信息的能力。对收集信息进行综合分析是一种研究能力。()
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第3题

信息分析包括对工作信息的()。

A.调查收集

B.记录描述

C.分解、比较

D.综合归纳与分类

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第4题

在工作分析的过程中,信息分析包括对工作信息的()。

A.调查收集

B.记录描述

C.比较与衡量

D.综合归纳与分类

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第5题

工作分析是指对组织中某个特定的职务的目的、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集和分析,以便对该职务的工作做出明确的规定,并确定完成该工作所需要的行为、条件、人员的过程。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

车辆段质量检查机构职责包括()。

A.负责运用客车月度质量鉴定

B.负责客车辅(A1)修质量验收工作

C.参加客车整修质量鉴定和对规工作

D.负责质量信息的收集、统计、汇总,并做出质量分析与评价报告

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第7题

下列关于工作内容说法错误的是()。

A.工作内容可以分为横向联系和纵向联系

B.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作

C.通过明确工作设立的目的,可以更加完整、准确地把握这一工作

D.明确的工作设立可以在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法

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第8题

工作分析的核心和基础工作是:()

A.信息收集

B.工作信息分析

C.明确工作分析的目的

D.编写工作说明书

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第9题

对职位信息的()是职位分析的核心,这也是对工作活动质量的保证。

A.调整

B.收集

C.分析

D.综合

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第10题

企业内对人员、工作信息的收集、保存、整理、综合、分析、研究、报告的全过程称为()。

A.人力资源信息搜集

B.人力资源信息分析

C.人力资源信息系统

D.其他

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