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[主观题]

赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。（)

赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。()

参考答案：错误

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发布时间：2021-07-20

更多“赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。（)”相关的问题

第1题

赫兹伯格认为，最主要的激励因素是工作对人的吸引力。此题为判断题(对，错)。

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第2题

赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（)

A.积极因素

B.消极因素

C.保健因素

D.激励因素

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第3题

赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

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第4题

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

A．错误

B．正确

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第5题

赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()

A、保健因素和功能因素

B、保健因素和激励因素

C、心理因素和生理因素

D、心理因素和激励因素

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第6题

赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）

A.激励因素

B.心理因素

C.生理因素

D.社会因素

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第7题

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论

A.激励

B.创新

C.生产

D.人文

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第8题

根据赫兹伯格的双因素理论，属于保健因素的是()

A.工资

B.责任

C.晋升

D.赏识

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第9题

下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是（）。

A.影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素

B.使人感到不满意的因素是激励因素

C.影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素

D.赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同

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