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第1题
劳动争议处理的原则包括什么()
A.着重调解
B.及时处理
C.在查清事实的基础上依法处理原则
D.当事人在适用法律上一律平等原则
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第2题
下列属于民事诉讼法特有原则的是()
A.对当事人在适用法律上一律平等原则
B.人民法院对民事案件独立进行审判原则
C.当事人诉讼权利平等原则
D.以事实为依据,以法律为准绳原则
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第3题
企业劳动争议委员会对案件调解不成的,应在规定的期限内及时结案,避免当事人丧失申请仲裁的权利,这体现了劳动争议处理的()。
A.及时性原则
B.平等性原则
C.依法处理原则
D.调解性原则
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第4题
我国处理劳动争议,应当遵循以下原则( )
A.着重调解,及时处理原则
B.依法处理原则
C.公正处理原理
D.三方原则
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第5题
劳动争议仲裁应遵循的原则有()
A.调解原则
B.及时原则
C.迅速原则
D.一次裁决原则
E.公正原则
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第6题
劳动争议诉讼制度的基本原则不包括()
A.处分原则
B.调解为主、判决为辅原则
C.劳动争议当事人诉讼权利平等原则
D.辩论原则
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第7题
处理劳动争议的原则有()。
A.公平、公正原则
B.合法原则
C.及时原则
D.调解原则
E.仲裁原则
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第8题
依据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》规定,工会按照()的原则,参与劳动争议处理工作。
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第9题
处理劳动争议的原则有:()原则、蚣正原则、及时原则、调解原则。
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