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[单选题]

不属于影响变革的阻碍力量的是()。

A.团队、顾客、同事、管理层及个人的反对

B.缺乏变革的资源

C.不欢迎变革的企业文化

D.引起变革的原因充分

答案
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更多“不属于影响变革的阻碍力量的是()。A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对B、缺乏变革的资源C、不欢”相关的问题

第1题

不属于影响变革力量中的阻碍力量的是()。

A.缺乏变革的资源

B.资源充足

C.团队、顾客、管理层及个人的反对

D.不欢迎变革的企业文化

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第2题

不属于影响变革的驱动力量的是()。

A.人们对变革的认可

B.不欢迎变革的企业文化

C.变革具有明显的好处

D.引发变革的理由充分

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第3题

不属于影响变革的驱动力量的是()。

A.人们对变革的认可

B.不欢迎变革的企业文化

C.变革具有明显的好处

D.引发变革的理由充分

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第4题

引发变革的原因有内、外部之分,关于引发变革的内部原因,说法不正确的是()。

A.引发变革的内部原因既有团队外部因素也有团队内部因素

B.团队内部主动实施的变革可能体现在管理和工作流程的变革上

C.财务部门更改付款日期导致销售团队相应地改变他们的财务体制,这一变革属于内部原因引起的变革

D.由于消费者的投诉而引发的变革属于由内部原因引起的变革

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第5题

所谓()方法就是把组织中支持变革和反对变革的所有因素分为推力和阻力两种力量,前者发动并维持变革,后者反对和阻碍变革。当两力均衡时,组织维持原状,当推力大于阻力时,变革向前发展,反之变革受到阻碍。

A.动力分析

B.力场分析

C.阻力分析

D.推力分析

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第6题

“如果员工相信企业文化变革推动者所倡导的目标和方向本身就是错误的,则极有可能反对这项变革。” 说明了哪一种企业文化变革的阻力()。

A、不认同变革的目标

B、缺少创新精神

C、变革的不确定性

D、守旧的思维惯性

E、跨文化冲突

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第7题

()是企业所有变革中最深层次的变革。

A.企业文化的变革

B.企业组织结构变革

C.企业战略变革

D.企业薪酬变革

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第8题

影响组织变革成功的因素包括哪几项()。

A.变革推动者

B.决定应做哪些方面的变革

C.个人对变革的影响

D.评价变革

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第9题

人们抵制变革的原因可能有()。

A.变革可能会使很多人失业

B.他们对变革缺乏足够的了解

C.他们没有看到变革的好处

D.以上答案都可能

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