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[判断题]

在职人员培训是组织中最常见、培训内容体系最为稳定的一类培训。（)

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发布时间：2021-07-21

更多“在职人员培训是组织中最常见、培训内容体系最为稳定的一类培训。()”相关的问题

第1题

常见的在职培训的内容是()。

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第2题

按照培训对象，可以将公共部门人力资源培训分为（)。

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

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第3题

师徒式培训是（）。

A.个体培训开发

B.职前培训开发

C.在职培训开发

D.技术人员培训开发

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第4题

护士工作岗位轮转属于哪种培训形式()

A.脱产培训

B. 在职培训

C. 岗前培训

D. 护理管理人员培训

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第5题

培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。

A.导入培训

B.在职培训

C.离职培训

D.实习培训

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第6题

通过面试的小刚，按照公司的规定要先培训半个月。这属于人员培训方式的哪一种（）。

A.在职培训

B.离职培训

C.导入培训

D.技术培训

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第7题

山东省的《实施意见》中，()是继续教育的主要内容，要立足科技前沿，体现专业发展趋势，注重理论与实践相结合，主要由各行业主管部门组织，继续教育机构和用人单位具体实施。

A.专业科目培训

B.在职人员培训

C.脱岗培训

D.岗前培训

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第8题

惠普公司培训体系中，以下不属于其培训类别的是()

A.高级管理人员培训

B.人力资源部门主导的培训

C.业务部门主导的培训

D.中级管理人员培训

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第9题

()内容侧重于相关的政治理论、政策水平、组织领导能力和专业知识等。

A.初任培训

B.晋职培训

C.在职培训

D.专门业务培训

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