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题目内容
（请给出正确答案）
A.熟悉人力资源管理工作，通过细心考察下属的工作成绩和工作态度来作出客观评价
B.熟悉人力资源管理工作，能够熟练运用办公和数据统计等相关软件，熟悉职业指导的知识
C.熟悉人力资源管理工作，会说一口流利的英语，有较强的亲和力
D.熟悉人力资源管理工作，具备较强的沟通和协调能力；熟悉职业指导的知识，掌握职业辅导的技能
答案
更多“负责职业生涯管理的人员至少应具备的知识和技能为（)。 A．熟悉人力资源管理工作，通过细心考察下属的工作成”相关的问题
第1题
A.参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作
B.对企业的核心板块和主要流程非常精熟
C.精通国家及地方相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务
D.具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力
第5题
A.具备一定政策理论水平，热爱客运事业，熟悉汽车运输客运管理的相关法规
B.熟悉汽车货运的业务知识
C.掌握有关汽车修理知识
D.了解现代信息技术在汽车客运工作中的应用
第6题
A.坚持原则，廉洁奉公
B.有较强的组织能力
C.具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历
D.熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识
