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[判断题]

参谋关系是伴随着直线关系而产生的。组织的规模越大,活动越复杂,参谋人员的作用就越重要,参谋的数量就越多,从而参谋与直线的关系就越复杂()

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更多“参谋关系是伴随着直线关系而产生的。组织的规模越大,活动越复杂,参谋人员的作用就越重要,参谋的数量就越多,从而参谋与直线的关系就越复杂()”相关的问题

第1题

组织中为什么会存在参谋关系?直线关系与参谋关系的角色是什么?如何恰当处理直线与参谋问的矛盾,从而有效地发挥参谋人员的作用?

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第2题

组织中为什么会存在参谋关系?直线关系和參谋关系的角色是什么?如何恰当处理直线与参谋间的矛盾,从而有效地发挥参谋人员的作用?

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第3题

在任何一个现实的组织中,直线人员和参谋人员的关系可以描述为一种利益关系。()

在任何一个现实的组织中,直线人员和参谋人员的关系可以描述为一种利益关系。()

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第4题

组织中的参谋关系是一种指挥和命令关系,授予参谋人员的是决策和行动的权利。()

组织中的参谋关系是一种指挥和命令关系,授予参谋人员的是决策和行动的权利。()

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第5题

解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。

A.赋予直线管理人员参谋职权

B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C.允许直线人员压制参谋人员

D.把直线与参谋的活动结合起来

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第6题

解决直线与参谋间冲突的主要方法是()

A.赋予直线管理人员参谋职权

B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C.允许直线人员压制参谋人员

D.把直线与参谋的活动结合起来

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第7题

在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系。()

在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系。()

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第8题

下列关于直线和参谋的说法正确的是()

A.必须授予参谋行动和决策的权力,以发挥其作用

B.向参谋授权必须谨慎,授予之后也应该经常亲自指挥

C.设置参谋职务,是管理现代组织的复杂活动所必需的

D.参谋的作用发挥失当,应该予以取消

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第9题

下列关于直线和参谋说法正确的是()。

A.必须授予参谋行动和决策的权力,以发挥其作用

B.间参谋授权必须谨慎,授予之后也应该经常亲自指挥

C.设置参谋职务,是管理现代组织的复杂活动所必需的

D.参谋的作用发挥失当,应该予以取消

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第10题

在企业中,财务主管与财会人员之间的职权关系是( )。

A.直线职权关系

B.参谋职权关系

C.既是直线职权关系又是参谋职权关系

D.都不是

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