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[主观题]

人员配备也是为每个人安排适当的工作,所以要考虑组织成员的______,_________,________。

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更多“人员配备也是为每个人安排适当的工作,所以要考虑组织成员的______,_________,________。”相关的问题

第1题

从组织成员需要的角度考察,人员配备的任务有()

A.维持成员对组织部门的忠诚

B.使每个人的能力得到公正的评价

C.使每个人的素质不断提高

D.提高每个成员的满意度

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第2题

从组织需要的角度考察,人员配备的任务有()

A.维持成员对组织部门的忠诚

B.使每个人的能力得到公正的评价

C.为组织发展准备干部力量

D.使组织系统开动运转

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第3题

人员配备的工作包括()

A.培训、提升和考核组织成员

B.选拔、培训和考核组织成员

C.选拔、培训、提升组织成员

D.选拔、培训、考核和提升组织成员

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第4题

人员配备管理计划的内容不包括以下哪一项()?

A.项目团队组建

B.组织结构图

C.成员遣散安排

D.安全

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第5题

以满足组织成员的需要为出发点配置人员,要考虑的是:()。

A.符合组织的长远发展

B. 每个岗位需要什么人

C. 每个人都有合适的岗位

D. 每个职位都符合员工发展的需要

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第6题

对人员配备工作系统方法的认识应掌握()

A.从组织的整体系统看,人员配备工作是其重要的一个组成部分,与其它管理工作有着密切的联系

B.从人员配备工作自身来看,其各项工作也是一个系统的工作过程

C.从人员配备工作与外部环境的关系来看,人员配备工作是一个开放的系统

D.A和B

E.A和B和C

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第7题

()是主管人员配备工作当中最基础的工作,也是出现最早的工作。

A.人员配备

B.职务分析

C.招聘与录用

D.人员培训

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第8题

工作模式安排就是安排职工的工作时间或制定工作班次,所以无论哪种组织,工作调度都是很简单的。

A.错误

B.正确

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第9题

价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,
最适合的价值观也是不同的。()

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