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[单选题]

下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。

A.员工的业绩水平

B.社会政策法规

C.组织文化

D.企业的经营性质和内容

答案
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更多“下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。A.员工的业绩水平B.社会政策法规C.组织文化D.企业的”相关的问题

第1题

影响薪酬水平定位的因素很多,从企业的内部环境来说,最直接的因素是()和薪酬理念。

A.薪酬战略

B.人力资源规划

C.企业战略规划

D.个人规划

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第2题

()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。

A.A.工会的力量

B.B.员工劳动与绩效的差别

C.C.产品的需求弹性

D.D.企业发展战略与规划

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第3题

下列哪项不是影响企业定价的内部因素()。

A.定价目标

B.市场结构

C.产品成本

D.企业营销组合 解析:[考点]本题主要考查的知识点为影响企业定价的内部因素。从内部因素来看。影响企业定价的因素有:定价目标、产品成本和企业的营销组合。市场结构属于影响企业定价的外部因素。

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第4题

影响企业薪酬的主要内部因素包括()。

A.劳动差别因素

B.工资形式

C.企业经济效益

D.企业报酬政策

E.劳动力市场

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第5题

某公司根据内部职位评价,发现营销经理和人事经理的重要性相当,但是,由于劳动力市场上营销经理短缺,在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平,这一现象说明了()。

A.该公司违反了薪酬内部一致性原则

B.薪酬受企业所处行业的影响

C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D.薪酬水平受个人因素的影响

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第6题

影响薪酬的内部因素不包括()。

A.组织的规模

B.组织的薪酬预算

C.薪酬政策的制定者

D.经济条件 解析:[考点]本题主要考查的知识点为影响薪酬的内部因素。影响薪酬的内部因素有:(1)组织的规模。(2)组织的薪酬预算。(3)薪酬政策的制定者。

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第7题

下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是()。

A.A.工作年限

B.B.其他企业的薪酬水平

C.C.企业的发展阶段

D.D.企业的财务状况

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第8题

现行工资率对薪酬的影响属于()。

A.内部因素影响

B.个人因素影响

C.外部因素影响

D.特殊因素影响

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第9题

企业薪酬水平的内部影响因素,包括经济效益、()和薪酬分配与支付形式。

A.物价指数

B.员工配置

C.当地平均收支水平

D.劳动力市场状况

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第10题

下列关于薪酬水平影响因素的说法中,正确的是()。

A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

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