A.组织者
B.评估者
C.被评估者
D.监督者
第1题
A.绩效目标
B.绩效计划
C.绩效评估
D.绩效反馈
第2题
A.绩效计划书
B.绩效指标
C.绩效反馈
D.绩效收集的信息
第3题
A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致
第4题
A.被评估者的上级
B.被评估者的下级
C.被评估者的同级
D.员工自己
第5题
A.规划者
B.监督者
C.制订者
D.支持者
E.沟通者
第6题
A.环境因素
B.绩效标准因素
C.评估者因素
D.被评估者因素
第7题
A.负责开发绩效考核体系
B.为评估者及被评估者提供培训机会
C.控制该系统的实施
D.参与考评结果的运用
第8题
B.施工者
C.协调者
D.无关者
第9题
A.参照效应
B.成见效应
C.逆反心理
D.刻板印象
第10题
A.在设定绩效目标过程中,充分听取民意
B.在绩效目标指标中,把民众满意度作为重要衡量指标
C.在绩效评估中,引入民意代表的参与
D.由民众代表制定绩效指标
第11题
A.确定绩效目标
B.确定绩效评估标准
C.绩效计划沟通
D.形成绩效目标文件
E.绩效实施
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