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[判断题]

数据分类与处理的便携性原则要求处理结果应便于观察、对比和分析,能简单快速调用,易于发现规律()

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第1题

数据分类与处理的便捷性原则要求处理结果应便于观察、对比和分析,能简单快速调用,易于发现规律。()

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第2题

数据分类与处理的客观性原则要求处理结果应该准确、可靠且客观,能如实反映企业运营现状()
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第3题

数据分类与处理的客观性原则要求处理结果应该准确、可靠且客观,能如实反映企业运营现状。()
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第4题

员工职业道德守则利益冲突原则规定,员工遇利益冲突时,应()

A.一般情况下应自行处理,遇重大事件需及时向上级报告

B.及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

C.与相对人友好协商,避免冲突

D.向总经理报告,等等处理结果

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第5题

下列投诉处理方法错误的是()。

A.应客人要求立即请经理出面解决投诉

B.对客人反映的问题应立即着手处理

C.对投诉的处理结果予以沟通

D.与客人进行再次沟通

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第6题

关于警察程序原则表述正确的是()。

A.警察职权行使的正当性来源于对违法犯罪行为处理结果的正当性

B.法定程序不仅限制警察也保护警察

C.法定程序防止警察权的滥用与扩张

D.警察程序原则要求警察履行职责应遵守警察机关内部程序制度

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第7题

数据分类与处理的原则包括()
数据分类与处理的原则包括()

A. 客观性原则

B. 完整性原则

C. 针对性原则

D. 严谨性原则

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第8题

下列关于劳动争议的处理手段正确的是()。

A.发生劳动争议,当事人可以到企业劳动争议仲裁委员会申请调解

B.解决劳动争议,应遵循合法、公正、及时、着重仲裁的原则

C.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动

D.当事人必须以书面形式申请劳动争议调解

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第9题

根据及时响应并处理中国支付清算协会提出的信息复查要求,对于协会推送的风险案件与线索,应及时排查,并于()个工作日内反馈本单位掌握的相关资料和处理结果

A.10

B.20

C.30

D.60

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第10题

保洁人员培训内容包括以下几方面()

A.保洁人员职责、工作内容及管理要求与原则

B.保洁用具的规范放置与正确的清洗、消毒、存放、使用方法等

C.着装要求、手卫生知识、手套和口罩的正确使用

D.医院环境、地面、物体表面的保洁方法、保洁完成后应达到的标准以及消毒剂的正确配制和使用等

E.医疗废物的危害和分类处置要求、针刺伤的处理与报告等

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第11题

医疗废物处理()

A.遵循医疗废物与生活垃圾分类处理原则

B..使用专用包装袋或容器,包装应防渗漏、遗撒和穿漏。医疗废物包装袋及盛放容器应符合《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识规定》的要求

C.按规定的时间、线路移送到暂时存放的专用设施,并定期清洁消毒

D.存放时间不得超过24h

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