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[多选题]

A101职级人员三季度晋升正式营销员的标准是（）

A.3000C，3件

B.3200C，3件

C.3600C，3件

答案

3200C3件

发布时间：2024-01-17

更多“A101职级人员三季度晋升正式营销员的标准是（）”相关的问题

第1题

以下哪项不是正式职级营销员晋升行销专务的考核标准（）

A.累计个人4500C

B.新契约件数3件

C.个人继续率不低于75%

D.个人继续率不低于85%

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第2题

达成组织成长奖的标准是（）

A.7月初参加准主管培训班合格人员

B.三季度结束基本法考核晋升为主任职级

C.季度直辖组有效人力≥6人次

D.个人季度出勤率≥80%

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第3题

三季度方案中的凤凰社晋升奖励是否与职级晋升奖励同时享受（）

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第4题

达成标准组建设奖的标准是（）

A.主管三季度结束基本法正常考核维持所任职级或晋升上一职级（部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核）

B.季度直辖组有效人力≥9人次

C.主管季度出勤率≥80%

D.7月初参加主管轮训合格人员

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第5题

正式区拓专员职级未达到维持标准进入观察期，观察期人员不允许晋升，达到晋升考核标准可出观察期（）

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第6题

上题小王三季度掉级为收展员职级，请问三季度考核结束后小王可获得的晋升组经理奖为（）

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第7题

本次组织发展针对晋升业务主任职级的营销员举办荣誉宴（）

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第8题

组经理A一季度末入围二季度领袖计划，若二季度组经理A晋升高级组经理，三季度晋升部经理，请问主管A在领袖计划方案中可以获得的奖励有（）

A.二季度晋升高级组奖励2000元

B.三季度维持高组及以上职级（且满足团队相应指标）奖励3000元

C.三季度晋升部经理奖

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第9题

本次组织发展针对晋升业务主任职级的营销员不再举办荣誉宴（）

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第10题

总司“天雁论坛峰会”入围规定中，若通过晋升入围则要求2021年二季度必须晋升AUM以上（含）职级的营销员才可奖励本人参会名额1个（）

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第11题

入司职级为客户经理的营销员，入司首个自然季按基本法标准晋升组经理，一次性奖励3000元；若入司前两个自然季内首次晋升，一次性奖励2000元（）

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