题目内容
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[主观题]
同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()。A.薪酬区间B.薪酬水平C.增薪幅度D.薪酬结构
同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()。
A.薪酬区间
B.薪酬水平
C.增薪幅度
D.薪酬结构
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同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()。
A.薪酬区间
B.薪酬水平
C.增薪幅度
D.薪酬结构
第1题
A.增薪幅度
B.平均增薪率
C.薪酬平均率
D.薪酬变动比率
第4题
A.薪酬比较比率
B.薪酬区间渗透度
C.薪酬变动比率
D.薪酬变动范围
第7题
A.2000元和4000元
B.2400元和3600元
C.2500元和3600元
D.2400元和3750元
第8题
A.薪酬结构强调薪酬水平等级的多少
B.薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题
C.薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系
D.薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系
第9题
A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些
B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些
C.宽泛式薪酬等级类型中每个等级的薪酬浮动幅度要大一些
D.高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度