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[多选题]

人力资源危机管理的原则有()

A.“以人为本”的原则与领导者参与原则

B.积极主动原则

C.未雨绸缪原则

D.及时性原则

E.沟通原则

答案
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更多“人力资源危机管理的原则有()A.“以人为本”的原则与领导者参与原则B.积极主动原则C.未雨绸缪原则”相关的问题

第1题

组织沟通的原则有______。

A.准确性原则

B.完整性原则

C.及时性原则

D.非正式组织运用原则

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第2题

进行有效沟通应遵循的原则有()

A.明确性原则

B.及时性原则

C.完整性原则

D.准确性原则

E.战略上使用非正式组织的原则

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第3题

应急处置能力建设的科学原则有()

A.时间第一原则

B.以人为本原则

C.真诚坦率原则

D.公众参与原则

E.积极宣传原则

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第4题

公共危机管理的原则有()。

A.预防性原则

B.专业性原则

C.协调性原则

D.动态性原则

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第5题

制定人力资源规划时应遵循的原则有()

A.兼顾性原则

B.合法性原则

C.实效性原则

D.发展性原则

E.全员参与原则

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第6题

社区社会工作的原则有【】

A.以社区发展为目标原则

B.以人为本原则

C.社区居民自主参与原则

D.社区自决原则

E.公平公正原则

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第7题

全面精细化管理应遵循的原则有()。

A.务实高效原则

B.过程控制原则

C.精细管理原则

D.以人为本原则

E.监督考评原则

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第8题

下列属于公共关系危机管理的原则的是()。

A.及时性原则

B.顾客至上原则

C.公共性原则

D.主动性原则

E.及时性原则

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第9题

在工作分析中,运用观察法收集工作信息时应该遵循的原则有()

A.稳定原则

B.参与原则

C.隐蔽原则

D.详尽原则

E.沟通原则

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