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[主观题]

依据中国法律规定,未满16岁的人不能参加劳动,即使参加劳动也不能算作人力资源。

A.错误

B.正确

答案
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更多“依据中国法律规定,未满16岁的人不能参加劳动,即使参加劳动也不能算作人力资源。”相关的问题

第1题

依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的 人力资源。()
依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的

人力资源。()

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第2题

依据中国法律规定,未满16局岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()

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第3题

根据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()
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第4题

毛泽东主张企业要建立“两参一改三结合”的制度,其中“两参”是指()A领导干部参加劳动,技术人员参
毛泽东主张企业要建立“两参一改三结合”的制度,其中“两参”是指()

A领导干部参加劳动,技术人员参加管理

B技术人员参加劳动,工人群众参加技改

C干部参加劳动,工人参加管理

D工人参加管理,干部参加技改

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第5题

“两参一改三结合”即()

A.干部参加劳动和工人参加管理。改革不合理的规章制度。工人群众、领导干部和技术人员三结合。

B.参加劳动和参加学习。深化经济改革。工人群众、领导干部和技术人员三结合。

C.干部参加管理和工人参加劳动。改革不合理的规章制度。工人群众、领导干部和技术人员三结合。

D.干部参加劳动和工人参加管理。改革不合理的规章制度。工人、群众、技术人员三结合。

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第6题

持中国护照,但无任何境外永久居留权证明的个人,在个人外汇业务管理范畴中,应视作()。

A.境内个人

B.境外个人

C.既能算作境内个人也能算作境外个人

D.既不能算作境内个人也不能算作境外个人

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第7题

在研究子宫脱垂与产后参加劳动的关系中,属于依(因)变量的是()

A.劳动强度

B. 产妇年龄

C. 子宫脱垂

D. 产后参加劳动

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第8题

计算机网络还不能算作是一种武器。()

参考答案:错误

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