领导者与被领导者之间的互动关系是通过()来进行的。

第1题

在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是()。

A.领导者对被领导者的作用

B.领导者与被领导者间的互动关系

C.领导者与领导环境之间的互动关系

D.被领导者与领导环境之间的互动关系

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第2题

领导生态中，领导活动的基本关系是领导者与被领导者的互动关系。

A．错误

B．正确

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第3题

简述领导者与被领导者之间的关系。

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第4题

领导权威是指领导者在被领导者心目中的威望和地位，它是领导者与被领导者()的结果。

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第5题

领导有效性中最重要的权变因素是()

A、领导者自身的特点

B、被领导者的特点

C、领导的情景

D、领导者与被领导者的关系

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第6题

放任型的领导者只注重工作目标，对群体成员不够关心，导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大，领导者对被领导者缺乏敏感性，被领导者对领导者存有戒心和敌意。（）

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第7题

领导科学初创阶段领导理论存在着突出的缺陷，只要是过分的注重提高工作效率，忽视了()特别是领导者与被领导者之间的关系;过分注重物质资源的控制和作用，忽视了领导者与被领导者行为的心理和社会层面。

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第8题

属于领导活动所包含的矛盾的有（）

A.领导者与被领导者之间的矛盾

B.领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾

C.领导者内部的矛盾

D.被领导者之间的矛盾

E.领导者的决策与客观实际的矛盾

F.被领导者的执行与客观实际的矛盾

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第9题

在行政组织内部的人际关系中，最大量、最经常的关系是()A.行政领导者相互之间的关系B.行政领导者

在行政组织内部的人际关系中，最大量、最经常的关系是（）

A.行政领导者相互之间的关系

B.行政领导者与被领导者之间的关系

C.一般工作人员之间的关系

D.行政人员与行政环境的关系

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领导者与被领导者之间的互动关系是通过（)来进行的。