重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育> 专业技术继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动合同的作用是什么?()

A.它是劳动者实现劳动权的重要保障

B.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律。提高劳动生产率的重要手段

C.保证就业率

D.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施

答案
查看答案
更多“劳动合同的作用是什么?()”相关的问题

第1题

人力资本投资收益是()

A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益;

B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入;

C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用;

D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

点击查看答案

第2题

资本主义工资形式之所以掩盖了剥削,是因为A.它表现为劳动的价格B.它是劳动力价值或价格的转化形

资本主义工资形式之所以掩盖了剥削,是因为

A.它表现为劳动的价格

B.它是劳动力价值或价格的转化形式

C.它是劳动者在必要劳动时间内创造的价值

D.它是劳动者在剩余劳动时间内创造的价值

点击查看答案

第3题

劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。()
点击查看答案

第4题

下列有关劳动合同的表述,正确的是()。

A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立

C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

点击查看答案

第5题

依照《劳动合同法》第七条的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()

A.劳动者接到用人单位的录用通知书

B.劳动者与用人单位签订劳动合同时

C.劳动者与用人单位签订劳动合同后

D.用人单位用工之日起

点击查看答案

第6题

劳动者的劳动权利主要是通过劳动者与用人单位平等自愿订立劳动合同来实现。()
点击查看答案

第7题

劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同。()
点击查看答案

第8题

下列选项中,不属于劳动者义务的是()。

A.努力完成工作任务

B.遵守劳动纪律,维护用人单位财产安全

C.提高职业技能,执行劳动安全卫生制度

D.提请劳动争议仲裁

点击查看答案

第9题

下列关于劳动纪律的说法正确的有( )

A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容

B.劳动纪律是劳动合同的法定必备条款

C.劳动纪律与职业道德性质相同

D.劳动者严重违反劳动纪律,用人单位可单方解除劳动合同

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝