更多““横向部门考核”模块下的考核管理有4类。()”相关的问题
第1题
“部门考核”模块下的积分商城可以查看线下实物和虚拟商品。()
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第2题
理财业务的风险管理纳入全面风险考核评价体系,由总行风控中心组织专业部门按季度开展考核评价。()
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第3题
考核标准设置在“考核标准管理”功能中。()
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第4题
中心、部门内部根据本中心、部门考核实施细则进行层级考核,但不可对实发绩效进行二次分配。()
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第5题
管理人员绩效评价分值=100£(管理连责考核分值£«上级领导考核分值)。()
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第6题
派送中超过7天的到付款纳入到达部门应收账款考核,库存中超过90天的到付款纳入到达部门应收账款考核()
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第7题
操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表--确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容--编制操作技能考核试题。()
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第8题
采购计划未经事前评审的,每次考核主办部门200元。()
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第10题
按职能模块划分,人力资源管理职业工作可分为招聘、培训、考核、薪酬福利等。()
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