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[单选题]

在社会比较中探讨个人所作的贡献与他所得的奖酬之间是如何平衡的一种理论称为()。

A.公平理论

B.强化理论

C.归因理论

D.双因素理论

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“在社会比较中探讨个人所作的贡献与他所得的奖酬之间是如何平衡的一种理论称为（)。A.公平理论B.”相关的问题

第1题

旨在社会比较中探讨个人所作的贡献与其所得到的报酬之间如何平衡的理论是()。

A、强化理论

B、双因素理论

C、成就需要理论

D、公平理论

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第2题

属于内容型激励理论的是()。

A.归因理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.公平理论

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第3题

与奖酬相关的激励理论有()

A.公平理论

B.强化理论

C.以上都是

D.期望理论

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第4题

属于过程型激励理论的是()

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.归因理论

E.双因素理论

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第5题

内容型激励理论包括()。

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

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第6题

内容型激励理论包括()

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

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第7题

过程型激励理论包括()

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

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第8题

公平理论又称()。

A、强化理论

B、双因素理论

C、成就需要理论

D、社会比较理论

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第9题

认为人的动机强度取决于他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计的激励理论为()

A.强化理论

B.期望理论

C.公平理论

D.成就激励理论

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