在组织机构的设计过程中,当人数一定时,管理跨度与管理层次的关系成正比。（)

第1题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关

系。

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第2题

当组织规模一定时，管理层次与管理幅度的关系是A.成正比B.成反比C.不成比例D.不相关

当组织规模一定时，管理层次与管理幅度的关系是

A.成正比

B.成反比

C.不成比例

D.不相关

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第3题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

A．错误

B．正确

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第4题

当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈（)关系。

当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈()关系。

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第5题

在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（)A．没有什么必然联系B．直接成正比关系C．有明显的间接联系D

在组织规模一定时，管理幅度与管理层次()

A．没有什么必然联系

B．直接成正比关系

C．有明显的间接联系

D．直接成反比关系

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第6题

在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接关系

D.直接成反比关系

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第7题

当组织规模一定时，较大的管理宽度意味着较多的管理层次，较小的管理宽度意味着较少的管理层次，

管理宽度与管理层次成正比。()

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第8题

当组织规模一定时，管理层次与管理宽度

A.无关

B.成反比

C.成正比

D.不确定

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第9题

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()

A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模

B.为了保证管理效果，管理幅度越大越好

C.当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系

D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型

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第10题

当组织规模一定时，管理层次和管理幅度之间存在着一种反比例的关系。（)

当组织规模一定时，管理层次和管理幅度之间存在着一种反比例的关系。()

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第11题

当企业规模一定时，管理的层次与管理的幅度成反比关系。（）

A．错误

B．正确

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