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[多选题]

员工关系的重要性为（)。

A.良好的员工关系为塑造组织形象奠定基础

B.良好的员工关系有利于加强民主管理

C.有利于实现全员公关

D.促进组织机构目标的实现

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发布时间：2021-12-10

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第1题

建立良好的员工关系对树立组织整体形象有什么重要意义？

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第2题

良好的员工关系对组织有何重要意义？

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第3题

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感，形成组织的向心力和凝聚力

。()

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第4题

员工关系管理的必要性体现在（)

A.员工关系管理是实现企业目标的前提

B.员工关系管理是塑造企业形象的基础

C.员工关系管理是企业成功的根本条件

D.员工关系管理的成功就意味着企业的成功

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第5题

下面有关员工与组织文化建设关系认识正确的是()

A.组织文化发展是领导的决定和员工没有多大关系

B.员工的工作故事和业绩是组织文化必不可少的要素

C.员工良好工作习惯养成是组织文化建设所必须的

D.员工只是组织文化的执行者

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第6题

企业有效开展全方位公共关系工作的基础和起点是建立良好的（)。

A.政府关系

B.员工关系

C.媒介关系

D.顾客关系

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第7题

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

A．错误

B．正确

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第8题

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心

力和凝聚力。()

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第9题

尊重激励是一种基本的纪律方式。员工的作用和价值得到领导的充分肯定和承认，（）上下级之间、员工之间的相互尊重，（）加强集体的凝聚力。

A.有助于促使员工树立自信和调动员工的积极性

B.有利于组织尽可能体现个人目标

C.有利于形成和谐的人际关系

D.有利于让职工感受到领导的关怀和组织的温暖

E.有利于满足员工的自我实现的需要

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第10题

管理沟通有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高员工的士气。（)

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