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[单选题]

下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？（)

A.战略性职能

B.基础性职能

C.常规性职能

D.事务性职能

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发布时间：2022-01-25

更多“下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?()”相关的问题

第1题

西门子公司将人力资源管理职能划分为人力资源战略职能、人力资源咨询职能和事务性管理职能三类。（)

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第2题

西门子公司将人力资源管理职能划分为人力资源咨询职能和事务性管理职能两类。（)

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第3题

人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。（)

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第4题

公共部门人力资源管理服务外包模式有（)。

A.全部职能外包

B.部分职能外包

C.整体职能外包

D.复合职能外包

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第5题

人力资源战略的灵魂是（)，以此来指导整个人力资源管理体系的建设。

A.战略性人力资源规划

B.战略性人力资源管理理念

C.战略性人力资源管理核心职能

D.战略性人力资源管理平台

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第6题

下列哪一项不属于公共管理的程序性职能？（)

A.决策职能

B.社会职能

C.领导职能

D.控制职能

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第7题

战略人力资源管理是一个有机体系，包括( )。

A.战略人力资源管理理念

B.战略性人力资源规划

C.战略人力资源管理核心职能

D.战略人力资源管理平台

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第8题

以下哪一项不是批发商的职能？（)。

以下哪一项不是批发商的职能？()。

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第9题

人力资源管理存在着两种职能：战略职能和经营职能。（)

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第10题

职位分析为（)提供基础性服务。

A.组织计划

B.组织设计

C.人力资源管理

D.其他管理职能

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第11题

以下哪一项不属于税收的职能（)。

A.财政职能

B.转换职能

C.经济职能

D.监督职能

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