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[单选题]

（)即奖励,通过及时奖励目标行为,忽视或淡化异常行为,从而促进目标行为的产生。

A.积极强化法

B.厌恶疗法

C.系统脱敏法

D.暴露疗法

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发布时间：2022-01-29

更多“()即奖励,通过及时奖励目标行为,忽视或淡化异常行为,从而促进目标行为的产生。”相关的问题

第1题

阳性强化法的基本原理是（)。

A.以奖励为手段建立或保持某种行为

B.以严厉惩罚为手段消除某种行为

C.以阳性强化为主，及时的奖励正常行为

D.漠视或淡化异常行为

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第2题

不属于阳性强化法的基本原理是（)。

A.以奖励为手段建立或保持某种行为

B.以严厉惩罚为手段消除某种行为

C.以阳性强化为主，及时地奖励正常行为

D.漠视或淡化异常行为

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第3题

通过强化，即奖励而形成的某种期望出现的适应性行为的方法是（)

A.生物反馈法

B.代币法

C.系统脱敏法

D.厌恶法

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第4题

精神激励法包括（)等。

A.目标激励法

B.环境激励法

C.领导行为激励法

D.奖励、奖惩激励法

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第5题

当一个人的行为表现符合期望的要求时，通过表扬或奖励的方式来表示认可，从而强化这种行为，称为（）。

A.行为强化

B.期望强化

C.正强化

D.负强化

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第6题

以下方法属于行为治疗的有（）。

A.系统脱敏法

B.厌恶疗法

C.自我惩罚法

D.自信心训练

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第7题

常用的行为强化法有（）

A.奖励

B.小组讨论法

C.惩罚

D.角色互换

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第8题

筹码、小红星、盖章的卡片作为奖励替代物来使用，这属于（）

A.行为塑造法

B.代币奖励法

C.系统脱敏法

D.情绪辅导法

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第9题

（)就是奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得以进一步的加强、重复出现。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第10题

常用的行为治疗技术有()。

A.放松训练

B.系统脱敏法

C.满贯疗法

D.厌恶疗法

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