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[主观题]

简述绩效管理系统设计的内容。

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第1题

绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与()。A.绩效管理内容的设计B.绩效管瑾程序的设计C.
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与()。

A.绩效管理内容的设计

B.绩效管瑾程序的设计

C.绩效管理方法的设计

D.绩效管理目标的设计

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第2题

绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。(2007年5月三级真题)A.绩效管理目标的设计B.绩
绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。(2007年5月三级真题)

A.绩效管理目标的设计

B.绩效管理制度的设计

C.绩效管理方法的设计

D.绩效管理内容的设计

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第3题

简述绩效管理系统的基础理论一一关键绩效指标与目标管理理论的内容和特点。

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第4题

简述绩效管理系统的构成。

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第5题

绩效管理的()是设计绩效管理系统的出发点和基础,是检验一个组织绩效管理系统设计和实施有效性的指南。

A.目的

B.关键决策

C.环节

D.顶层设计

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第6题

简述绩效管理总流程设计的五个阶段。

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第7题

简述对绩效管理系统的不同认识。

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第8题

简述检查与评估绩效管理系统的有效性。

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第9题

试述绩效管理系统设计的一般思路?

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