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[主观题]

企业招聘方式通常包括内部招聘，广告招聘和猎头公司招聘三种方式。（)

企业招聘方式通常包括内部招聘，广告招聘和猎头公司招聘三种方式。()

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发布时间：2021-07-21

更多“企业招聘方式通常包括内部招聘，广告招聘和猎头公司招聘三种方式。（)”相关的问题

第1题

招聘文员最适合采用哪种方式（)？

A.社会选拔方式

B.招聘广告方式

C.猎头公司方式

D.就业市场方式

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第2题

外部招聘的渠道有（)。

A.布告招聘

B.人才招聘会

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

E.员工内部保荐

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第3题

假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是（)。

A.通过猎头公司招聘

B.劳务派遣

C.在报纸上刊登招聘广告

D.校园招聘

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第4题

下列哪种招聘方式的优点是费用低、招聘广告保持时间长()

A、报纸媒体

B、猎头公司

C、行业协会

D、网络招聘

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第5题

容易形成非正式组织的招聘方式是（)

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第6题

有利于鼓舞员工士气，提交积极性的招聘方式（)

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第7题

当前企业招聘高级人才的常见方式是（)。

A.招聘会

B.职业介绍所

C.猎头公司

D.网络招聘

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第8题

对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言，（)成为招聘渠道之首选。

A.人才市场

B.猎头公司

C.校园招聘

D.内部推荐

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第9题

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

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