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人力资源管理的基础工作是人力资源计划。()

人力资源管理的基础工作是人力资源计划。()

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更多“人力资源管理的基础工作是人力资源计划。()”相关的问题

第1题

人力资源管理的基础工作是()

A.人力资源计划

B.人员培训

C.劳动定员定额

D.人员分析

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第2题

人力资源管理的基础是()。A.人力资源计划B.人员培训C.劳动定员定额
人力资源管理的基础是()。

A.人力资源计划

B.人员培训

C.劳动定员定额

D.工作分析

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第3题

人力资源管理科学化的基础是()。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.人力资源规划

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第4题

人力资源管理科学化的第一基础是()。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.人力资源规划

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第5题

有效进行人力资源管理的基础是()。

A.工作分析

B.员工培训

C.人力资源规划

D.绩效考评

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第6题

公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()

A.人力资源

B.人力资源管理

C.公共部门人力资源

D.公共部门人力资源管理

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第7题

人力资源管理规划包括()。

A.人力资源招聘计划

B.人力资源激励计划

C.人力资源培训计划

D.人力资源外包计划

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第8题

()是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。

A.绩效管理

B.人力资源招募

C.人力资源规划

D.人力资源培训

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第9题

人力资源管理的首要职能是()

A.薪酬管理

B.工作分析

C.人力资源规划

D.人力资源管理

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