更多“任职资格鉴定未合格的员工,工资按照90%发放()”相关的问题
第1题
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,便可任职。()
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第2题
任职资格获得后两年内有效,员工未发生跨岗位层级晋升时,在任职资格有效期内无需重复认证。()
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第4题
未按照国家规定进行瓦斯等级鉴定,或者瓦斯等级鉴定弄虚作假的属于“其他重大事故隐患”。()
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第5题
“其他重大事故隐患”是指:未按照国家规定进行瓦斯等级鉴定,或者瓦斯等级鉴定弄虚作假的。()
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第6题
未取得年检合格证的轨道车,不得上线运行。年度鉴定合格的轨道车司机方可继续聘用。()
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第7题
员工申报专业类总监级及以上岗位的任职资格时,需要参加通用类应知应会考试,考试分数80分(含)以上视为合格。()
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第8题
人力资源的晋升包括岗位任职资格的认定晋升,不包括岗位任职的升迁。()
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第9题
员工任职资格确认是员工使用的必要步骤。()
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第10题
KSAO模型是对任职资格的一个高度概括。()
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第11题
由于未及时进行认证而被暂停发放养老保险待遇的持卡人,到发卡银行进行资格认证后,从办理认证的下月起恢复发放并补发暂停发放期间的待遇()
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