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[单选题]

()是指面试考官与每一位应聘者单独交谈的面试形式。

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.单独面试

答案
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更多“()是指面试考官与每一位应聘者单独交谈的面试形式。”相关的问题

第1题

()是指面试考官同时对若干个应聘者进行面试的形式。

A.单独面试

B.小组面试

C.一次性面试

D.情境性面试

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第2题

在()中,面试官主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

A.单独面试

B.小组面试

C.经验性面试

D.情境性面试

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第3题

给定一个情境,看应聘者在特定的情境中如何反应,这是()的做法。

A.单独面试

B.小组面试

C.经验性面试

D.情境性面试

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第4题

()是指用人单位分几次对应聘者进行面试。

A.单独面试

B.小组面试

C.分阶段面试

D.情境性面试

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第5题

()是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第6题

根据面试题目的内容,面试可分为()和经验性面试。

A.单独面试

B.小组面试

C.分阶段面试

D.情景性面试

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第7题

根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。

A.结构化面试

B.单独面试

C.半结构化面试

D.压力面试和非压力面试

E.非结构化面试

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第8题

根据面试题目的内容,面试可分为()。

A.一次性面试

B.分阶段面试

C.情境性面试

D.经验性面试

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第9题

人员素质测评中,最普通、最基本的一种面试方式是()

A.集体面试

B.单独面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

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