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[判断题]

组织文化能对组织人起着整合、导向、凝聚、规范和激励等作用()

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第1题

组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。

A.导向

B.约束

C.凝聚

D.激励

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第2题

组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,使组织内的人际关系将更加的融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用,下列全部属于组织文化的功能是()。

A.导向功能、辐射功能、调适功能

B.导向功能、凝聚功能、变革功能

C.约束功能、激励功能、凝聚功能

D.导向功能、变革功能、凝聚功能

E.变革功能、辐射功能、调适功能

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第3题

组织文化的功能有()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.规范功能

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第4题

组织文化的作用包括()

A.导向作用

B.约束作用

C.激励作用

D.凝聚作用

E.辐射作用

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第5题

组织文化在组织管理中的主要作用在于()。

A.激励作用

B.淡化作用

C.凝聚作用

D.规范作用

E.稳定作用

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第6题

企业文化在企业经营管理中起着越来越重要的作用,主要表现为()

A.创新作用

B.导向作用

C.凝聚作用

D.组织作用

E.规范作用

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第7题

组织文化对人力资源开发与管理的作用包括()。

A.约束作用

B.导向作用

C.协调作用

D.凝聚作用

E.激励作用

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第8题

组织文化具有以下功能()

A.目标导向功能

B.整合协调功能

C.规范约束功能

D.激励辐射功能

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第9题

组织文化的作用有,导向作用、________、激励作用。

A、凝聚作用

B、互信作用

C、成就作用

D、树立形象

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