更多“组织文化能对组织人起着整合、导向、凝聚、规范和激励等作用()”相关的问题
第1题
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。
点击查看答案
第2题
组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,使组织内的人际关系将更加的融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用,下列全部属于组织文化的功能是()。
A.导向功能、辐射功能、调适功能
B.导向功能、凝聚功能、变革功能
C.约束功能、激励功能、凝聚功能
D.导向功能、变革功能、凝聚功能
E.变革功能、辐射功能、调适功能
点击查看答案
第4题
组织文化的作用包括()
A.导向作用
B.约束作用
C.激励作用
D.凝聚作用
E.辐射作用
点击查看答案
第5题
组织文化在组织管理中的主要作用在于()。
A.激励作用
B.淡化作用
C.凝聚作用
D.规范作用
E.稳定作用
点击查看答案
第6题
企业文化在企业经营管理中起着越来越重要的作用,主要表现为()
A.创新作用
B.导向作用
C.凝聚作用
D.组织作用
E.规范作用
点击查看答案
第7题
组织文化对人力资源开发与管理的作用包括()。
A.约束作用
B.导向作用
C.协调作用
D.凝聚作用
E.激励作用
点击查看答案
第8题
组织文化具有以下功能()
A.目标导向功能
B.整合协调功能
C.规范约束功能
D.激励辐射功能
点击查看答案
第9题
组织文化的作用有,导向作用、________、激励作用。
点击查看答案