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第1题
年功工资制的基本特点是（)。
A.员工的工龄越长，工资水平越高
B.员工的工龄越长，工资水平越低
C.员工的绩效越高，工资水平越高
D.员工的劳动贡献越大，工资水平越高
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第2题
投资产出效益系数越高，就表明投资效益（）。
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第3题
确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（)
A.劳动者本人最低生活费用
B.劳动者平均赡养人口的最低生恬费用
C..社会平均工资水平
D.劳动者的生活需要
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第4题
确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有( )
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
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第5题
接受下一个工作聘约的概率（）
A.越高，保留工资就越高
B.越低保留工资就越低
C.越低，保留工资就越高
D.越高，失业补偿金就越高
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第6题
债务比例()，财务杠杆系数()，财务风险()A越高，越大，越高B越低，越小，越低C越高，越小，越高D越低，
债务比例()，财务杠杆系数()，财务风险()
A越高，越大，越高
B越低，越小，越低
C越高，越小，越高
D越低，越大，越低
第7题
一国的恩格尔系数与基尼系数的关系是()。A．恩格尔系数越高基尼系数越高B．恩格尔系数越高基尼
一国的恩格尔系数与基尼系数的关系是()。
A．恩格尔系数越高基尼系数越高
B．恩格尔系数越高基尼系数越低
C．恩格尔系数越低基尼系数越高
D．两者关系不确定
第8题
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：( )。
A.就业状况、社会平均工资水平
B.地区之间经济发展水平的差异
C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
D.劳动生产率
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第9题
领导者所处层级越低，对其技术技能的要求就越高。
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