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[判断题]

除工勤人员外所有拟录用人员的录用人员需要做背景调查。（)

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发布时间：2022-01-16

更多“除工勤人员外所有拟录用人员的录用人员需要做背景调查。()”相关的问题

第1题

企业决定录用人员之前一定要做的一件事是（）。

A.素质检测

B.道德考察

C.能力测试

D.背景调查

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第2题

录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的容貌进行评价的过程。（)

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第3题

在起重机吊臂旋转范围内，除司索人员外，严禁站其他人员。（)

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第4题

人员录用过程包括：体检和资料核实，签订试用合同，员工的初始安排与试用，正式录用。（)

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第5题

录用背景调查是国外企业在招聘中对企业外部应聘者进行甄选的最基本、最常用的方法。（)

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第6题

立、撤杆塔时，除指挥人及指定人员外，其他人员应在杆塔高度的倍距离以外。（)

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第7题

工作分析为公共部门人员甄选与录用提供了主观标准。（)

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第8题

任何电气设备上的标识牌，除原人员或责任运行值班人员外，任何人员不得移动。（)

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第9题

按照公务员法规定，被取消录用的人员无权按照法律规定提出复核或申诉。（)

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第10题

招聘活动是人力资源部门自己的事情,最终决定人员录用与否的还是人力资源部。（)

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第11题

员工的薪酬发放：招聘录用决策、人员调配、培训开发、员工个人发展或工作分析。（)

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