某企业结合班组生产上的关键问题和技术薄弱环节，不定期举行技术讲座。聘请基层班组专业技术带头人(兼职培训教师)，在某一班组或工作性质相同或相近的若干个班组内讲授生产技术方面的专业知识、操作技能方法和要领等，受到班组员工的欢迎。根据上述案例材料，对下列问题作答。1.企业开展班组培训的意义是()A.班组目的是提高员工业务能力和综合素质B.班组培训是企业内培养高技能人才的主要途径C.班组培训工作是促进企业培训工作健康发展的前提和基础D.其他都对2.以上案例说明()A.班组培训有利于提升职工岗位技能B.班组培训有利于降低培训成本C.班组培训有利于提高培训效果D.其他都对3.从培训内容上看，该培训属于()A.生产技能培训B.规章制度培训C.安全培训D.应急问题能力培训4.根据案例的描述，该班组的培训模式为()A.经验传授式培训B.经验交流式培训C.问题针对式培训D.“送出去、请进来”式培训5.根据案例的描述，该班组所采取的班组培训基本方法为()A.讲授法B.技能示范法C.实战模拟法D.专题培训法