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[判断题]

要保证团队的执行力,关键要在执行过程中明确要实现的目标分哪几个阶段和具体确定工作指标。()

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更多“要保证团队的执行力,关键要在执行过程中明确要实现的目标分哪几个阶段和具体确定工作指标。()”相关的问题

第1题

打造学习型团队是提高执行力的关键。()
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第2题

考量团队最关键的一点()。

A.诚信

B.战略

C.执行力

D.能力

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第3题

各级各类医疗卫生机构和学术团队要组织医务人员认真学习《临床诊疗指南》,医疗卫生机构及其医务人员要在执业过程中参照执行。()
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第4题

百胜中国在过去团队建设中,一直追求打造卓越的执行力,因此百胜中国提倡的“贯彻卓越”,就是指要在工作落地时完美执行。()
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第5题

下列不是执行力来源的是()。

A.领导者

B.兴趣爱好

C.组织流程

D.执行团队

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第6题

团队执行力低的主要原因:()A 没给足报酬B 没找对人C 创始人没管理好D 目标和执行路径设定不清

团队执行力低的主要原因:()

A 没给足报酬

B 没找对人

C 创始人没管理好

D 目标和执行路径设定不清晰

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第7题

企业执行力是指体现在企业执行并实现企业既定战略目标的能力。企业()的实现有赖于团队执行力,没有执行力,则企业文化只是流于表面,无法成为企业的血液。

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第8题

关于执行力的分类,下列描述不正确的是()

A.个人执行力

B.团队执行力

C.能动执行力

D.战略执行力

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第9题

安全生产制要在()上下真功夫,这是关键的关键。

A.健全完善

B.分工明确

C.贯彻落实

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第10题

小孔钻削加工中,为了保证加工质量,关键问题是要解决钻孔过程中的()和()。
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第11题

在金融产品的销售过程中,落实执行力就是要()。

A.将目标、时间进度以及销售技术完美结合,争取最优绩效

B.执行目标

C.执行命令

D.充分调动主观能动性

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